SIRH - un pont entre les systèmes

Bealink HRIS Middleware : Un pont entre les systèmes

En tant que plaque tournante de l'écosystème de l'apprentissage, Bealink LXP s'intègre de manière transparente à divers systèmes SIRH. Cette intégration garantit une expérience utilisateur cohérente entre les différents outils et plates-formes.

En jouant le rôle de middleware, Bealink facilite la synchronisation des données et veille à ce que les informations relatives aux utilisateurs, telles que les rôles, les autorisations et les plans de formation, soient reflétées avec précision au sein de la plateforme. Cette approche rationalisée élimine la nécessité d'une saisie manuelle des données et réduit le risque d'erreurs.

L'engagement de Bealink en faveur d'une stratégie « best-of-breed » permet aux organisations de sélectionner les outils les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques, tout en garantissant une expérience d'apprentissage cohérente et conviviale.

La philosophie de base de Bealink tourne autour de l'intégration, comme le reflète son nom, « Be A Link ». Cet engagement en faveur de la connectivité nous pousse à développer une architecture technique modulaire et basée sur l'API.

L'intégration de différents systèmes, notamment HRIS, LMS, TMS, LRS et autres, est la pierre angulaire de l'approche de Bealink. En connectant ces systèmes de manière transparente, nous créons un écosystème d'apprentissage unifié qui rationalise les processus, améliore l'expérience de l'utilisateur et produit de meilleurs résultats d'apprentissage.

L'accent que nous mettons sur les intégrations en temps réel minimise les tâches manuelles et garantit l'exactitude des données. En privilégiant la qualité à la quantité, nous proposons des intégrations robustes et fiables qui apportent des avantages tangibles à nos clients.

Outils SIRH

Bealink LXP s'intègre de manière transparente à un large éventail de systèmes LMS de premier plan, dont Syfadis. L'architecture technique robuste de notre plateforme facilite le développement de nouveaux connecteurs LMS, garantissant compatibilité et flexibilité.

Pour garantir la meilleure qualité et un support à long terme, nous collaborons souvent directement avec les fournisseurs de LMS pour développer et maintenir ces intégrations. Ce partenariat stratégique assure une compatibilité permanente et tient compte de l'évolution des normes de l'industrie.

Editeurs de contenu

Bealink s'intègre à différents niveaux avec les éditeurs de contenu suivants :

• YouTube

• Vimeo

• Ted

• Coursera

• edX

• Udemy

• Uptale

• Loom

• ENI

• GoFluent

• CrossKnowledge

• Unow

• getAbstract

• My Training Account

• Linkedin Learning

A cette liste pourraient s'ajouter tous les éditeurs de contenu capables de délivrer en Scorm puisque Bealink gère le contenu de ce format, soit la quasi-totalité du marché.

En résumé, la solution de Bealink peut s'intégrer avec n'importe quel éditeur de contenu digital learning du marché.

Application Microsoft Teams

Bealink dispose d'une application Microsoft Teams permettant un accès complet à l'application directement dans Microsoft Teams. Les utilisateurs pourront également partager du contenu directement dans Teams, épingler des pistes ou des listes de lecture aux onglets de leur équipe, et échanger des idées, des commentaires, etc.

Application Salesforce

Les utilisateurs pourront également trouver des contenus et des parcours pertinents directement dans Salesforce grâce à l'application Bealink intégrée à la plateforme.

Authentification et mailing

Enfin, parce qu'il n'y a jamais de lien entre les différents systèmes sans le Single Sign On (SSO) qui permet de véhiculer l'identité de l'utilisateur entre deux applications et qui est le plus souvent géré de manière centralisée par le département IT de nos clients.

La solution Bealink va au-delà de la gestion de la majorité des protocoles et systèmes d'identification tels que :

• SAML v2

• Azure AD

• OAuth 2

• Open ID

• ...

Gère également la possibilité d'avoir différents systèmes d'authentification qui coexistent, par exemple un SSO pour les employés avec une authentification par login/mot de passe pour les utilisateurs externes sur la même plateforme LXP.

Ce point est crucial pour adresser toutes les populations de l'entreprise en leur donnant accès au développement de leurs compétences, même s'ils ne disposent pas d'une identité numérique.

Autres connecteurs

Bealink LXP étend ses fonctionnalités au-delà de la plateforme elle-même grâce à une suite robuste de connecteurs. Ces intégrations permettent aux organisations de créer un écosystème d'apprentissage véritablement complet.

Catégories de connecteurs clés :

Intégration Zapier : Tirez parti de la vaste bibliothèque de Zapier, qui compte plus de 3 000 applications, pour connecter Bealink à un large éventail d'outils. Automatisez les tâches et rationalisez les flux de travail, par exemple en ajoutant automatiquement les nouveaux articles d'un flux RSS à une liste de lecture Bealink pertinente pour une surveillance continue du contenu.

Outils sociaux et de communication : Intégrez la plateforme de manière transparente aux réseaux sociaux et aux applications de messagerie instantanée les plus répandus, tels que WhatsApp, WeChat, Slack et Teams. Favorisez la communication et la collaboration au sein de Bealink en utilisant des canaux familiers, en éliminant le besoin d'outils distincts spécifiques à LXP.

Connecteurs LRS (Learning Record Store) : Bealink propose des connecteurs LRS tels que Learning Locker, qui permettent de sauvegarder en temps réel toutes les activités LXP sur un système hébergé par le client. Cela garantit un stockage sécurisé des données et facilite l'analyse approfondie de l'apprentissage.

Connecteurs de systèmes tiers : Améliorez les fonctionnalités en intégrant les systèmes de gestion des ressources humaines les plus courants, comme Sopra HR, ou les plates-formes de formation des employés, comme Mon compte de formation. Bealink facilite la consolidation des données, permettant aux utilisateurs d'accéder à toutes les ressources de formation au sein d'une plateforme centralisée.

Connecteurs de Business Intelligence (BI) : Intégrez des outils de BI tels que Power BI pour générer des rapports de gestion personnalisés. Suivez les indicateurs clés de l'apprentissage, définissez les visualisations souhaitées et croisez les données de l'apprentissage avec d'autres données de l'entreprise pour obtenir une vue globale des performances.

Modèle d'intégration évolutif :

Les efforts de développement de Bealink se concentrent sur les intégrations initiales pour chaque catégorie afin de garantir la compatibilité et la fonctionnalité du modèle de données. Ces modèles sont ensuite facilement adaptables à d'autres systèmes similaires. Ainsi, même si le logo d'une solution spécifique n'est pas répertorié, Bealink a probablement de l'expérience avec des systèmes comparables, ce qui facilite l'intégration.

En tirant parti de ces puissants connecteurs, les organisations peuvent relier Bealink LXP de manière transparente à leurs outils et plateformes existants, favorisant ainsi un écosystème d'apprentissage véritablement interconnecté qui responsabilise les apprenants et optimise les programmes de formation